用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
劳动合同订立是在什么时候
劳动合同订立的时候：1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同；2、用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同；3、用人单位和劳动者在建立劳动关系前订立劳动合同。
二手车买卖合同订立什么时候生效
订立二手车买卖合同，如果未办理批准等手续不影响合同生效的，该合同自依法成立时生效；如果未办理批准等手续影响合同生效的，则自办理完批准等手续后，买卖合同生效。
合同订立后什么时候才生效
合同订立后，如果该合同是依法订立的，则自成立时生效；如果合同是以审批等手续为生效要件的，则在审批等手续办理完成之后，合同生效，对当事人具有法律拘束力。
那么什么时候赠与合同订立生效？
赠与合同的有效成立必须具备以下条件：
1、所赠财物必须是属于赠与人自己所有的合法财物。赠与人赠与的财物属国家、集体、他人或是非法所得的财物，赠与合同无效。赠与如果是为逃避履行法定义务，将自己的合法财产赠与他人，利害关系人主张权利，该赠与合同无效;
2、必须是赠与人自身意志的真实表示;
3、受赠人愿意接受赠与的真实意思表示。如果受赠与人不愿意接受赠与，或者受赠与人愿意接受赠与，而赠与人没有赠与的意思，则赠与合同不成立。
赠与合同什么时候可以生效
赠与合同自双方意思表示达成一致时，依法订立即生效。双方采取书面形式订立赠与合同的，自双方在合同上签字或者盖章后成立，只要该合同内容不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，合同自订立时生效。 该内容由 陆洋律师 和 律说律答 共创回答
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