退伍军人考编优惠政策

退役军人报告公务员的优惠政策：
1、现役满5年的高校毕业生退役军人可以报考面向基层服务项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划
2、各地设置一定数量基层公务员职位，面向在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵招考，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，同等条件下优先录用建档立卡贫困家庭高校毕业生退役士兵。
3、在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵是指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历，或入伍前为全日制普通高等院校在校生并于2021年7月31日前取得专科及以上相应学历，且在军队服役5年及以上的退役士兵。
具体规定以当年机关企事业单位招录（聘）的相关文件为准。退役军人当公务员，今年机会特别好。
2022年，各地面向退役士兵的定向招录，名额暴增。比如湖南，去年面向退役军人的公务员定向招录岗位，一共招录249人，而今年的招录名额为514人，增幅超50%。比如重庆，去年定向招录人数35人，今年则是93人。从目前多个省市发布的公告看，不仅是面向退役军人的岗位、名额增加，同时政策上更加倾向“高校毕业”“长期服役”“立功受奖”的退役军人。
毫无疑问，落地进入第二个年头之后，正愈发凸显其导向及规范作用。
退伍大学生考公务员有什么优惠政策？
退伍大学生考公务员有优先录用的政策。
2018年7月27日，退役军人事务部等军地12个部门联合印发
1、适当放宽招录（聘）条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人；
2、定向考录和优先录用。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。
综上所述，适当放宽招录（聘）条件，机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役士兵。
【法律依据】：
《 中华人民共和国退役军人保障法 》第四十三条
各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。服现役满五年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。各地应当注重从优秀退役军人中选聘党的基层组织、社区和村专职工作人员。军队文职人员岗位、国防教育机构岗位等，应当优先选用符合条件的退役军人。国家鼓励退役军人参加稳边固边等边疆建设工作。