法律分析：承揽主要包括加工、定做、修理、复制、测试、检验等工作，安装空调应当认定属于雇佣活动。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
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