单位误将职工档案丢失，如何解决？

单位丢失职工档案补办程序：开具档案遗失证明，写补办申请并加盖公章，前往相关部门办理手续。单位应确定档案机构或工作人员负责管理档案，并监督指导所属单位的档案工作。中央国家机关在职责范围内指导档案业务。依据《中华人民共和国档案法》第九条。

法律分析

单位把职工档案弄丢了补办程序：第一步，需要提前开具一份档案遗失证明，并且加盖公章。有工作单位的可以直接找工作单位进行开具，如果档案是在学校丢失的，需要找学校开具，在哪里丢失的就需要哪里的单位进行开具证明。第二步，通过遗失证明，写一个档案补办申请，并加盖公章。第三步，拿着准备好的材料去相关部门办理补办手续。机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。中央国家机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。法律依据《中华人民共和国档案法》第九条机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。

中央国家机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。

拓展延伸

如何恢复单位误将职工档案丢失的数据？

单位误将职工档案丢失的情况下，恢复数据的关键在于采取正确的行动。首先，立即通知相关部门和负责人，确保他们了解情况并能够配合解决问题。其次，尽快启动数据恢复程序，包括检查备份系统、恢复已删除的文件和寻找其他可能的数据来源。同时，与IT专业人员合作，利用数据恢复软件或专业服务来尝试恢复丢失的档案。此外，进行彻底的调查，找出导致档案丢失的原因，并采取相应的纠正措施，以防止类似事件再次发生。最后，确保对恢复后的数据进行备份和存档，以防止未来的数据丢失风险。通过以上措施，可以有效地恢复单位误将职工档案丢失的数据。

结语

单位误将职工档案丢失的情况下，恢复数据的关键在于采取正确的行动。首先，立即通知相关部门和负责人，确保他们了解情况并能够配合解决问题。其次，尽快启动数据恢复程序，包括检查备份系统、恢复已删除的文件和寻找其他可能的数据来源。同时，与IT专业人员合作，利用数据恢复软件或专业服务来尝试恢复丢失的档案。此外，进行彻底的调查，找出导致档案丢失的原因，并采取相应的纠正措施，以防止类似事件再次发生。最后，确保对恢复后的数据进行备份和存档，以防止未来的数据丢失风险。通过以上措施，可以有效地恢复单位误将职工档案丢失的数据。

法律依据

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第一章 总 则 第五条 公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十八章 附 则 第一百一十二条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章 工资、福利与保险 第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。