法律分析：
可以到劳动保障部门进行举报违法行为，然后可以进行仲裁，让公司付给你赔偿金和每月双倍工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 如果没有签订，则公司违法，你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张因公司未签订劳动合同而接触劳动合同关系，要求公司支付经济补偿金、经济赔偿金。
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