单位养老保险的办理方法如下：
1、新参加养老保险的的事业单位需要携带组织机构代码证、事业单位法人证书，档案工资表到机关事业科去办理；
2、有职工增减变动时，需要携带人事部签发的职工调动行政介绍信、增人、减人计划卡、职工养老保险手册到机关事业科办理养老保险关系接续手续；
3、事业单位退休人员的待遇审批程序，参保单位需要携带拟办理退休人员的档案、养老保险手册、退休人员身份证复印件到机关事业科办理。
养老保险的领取需要满足以下条件：
1、单位职工退休人员：
（1）达到国家、本市规定的退休年龄。男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁（不包括事业单位在编的干部身份的女职工）；
（2）单位和本人按规定缴纳养老保险费；
（3）缴费年限累计满15年。
2、城乡居民退休人员：
（1）年满60周岁（重度残疾人可以申请提前5年）、按规定参保、未享受国家规定的其他养老保险待遇的居民，可以按月领取养老金；
（2）在之前新农保和城居保制度实施时，已年满60周岁、未享受国家规定的其他社会养老待遇的城乡居民，不用缴费，直接领取基础养老金，自办理待遇领取手续的次月按规定领取。
综上所述，基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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