法律分析：
工资有的。开公司车子办公事出事故，公司应承担责任的。如果你受伤了，你的受伤为工伤，如果员工造成了他们受伤了，公司也要承担责任的。开公司车肇事了的司机是可以依法拿到自己的工资，公司不能够因为司机有肇事而不发他的工资，工资是司机的劳动所得应该要发。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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