西安航天动力研究所的科研人员张小平，离职后进入民营企业工作。离职前张小平的年收入是12万，改换门庭后，新公司为张小平开出的年薪达百万。
我没关心张小平离职所引出的法律问题或国企体制问题，而是想起了那个高速公路收费员，那个被迫下岗的大姐说：“我今年36了，我的青春都交给了收费，除了收费啥也不会。”
张小平和收费大姐，他们都从体制内走出来，都要面临新挑战，但一个是被高薪挖走，一个则被变革淘汰，一个将有百万年薪，一个则抱怨除了收费啥也不会。
他们的人生如此不同，一个重要的原因在于个人核心竞争力。也就是能给个人带来更多竞争优势的能力。或者说，凭你的本事可以合法赚多少钱。
张小平吸引新东家的是他的技术能力，换句话说，张小平的核心竞争力就是他的技术水平。而收费大姐则“啥也不会。”完全没有核心竞争力，结果人生走向也就不言而喻了。
核心竞争力主要包含两个内容：
1、真本事。 你所拥有的能力技能，是别人所不具备，或者不如你的。尽管你还不是业界NO.1，但是没有你，工作进展会慢，甚至会走样、停滞。虽说这个世界离开谁都能转，但没有你就是会转的慢一些。这多酷！注意，这本事是你自身具有的，而不是平台或职位给你的，你不会因为不是主任了，就变得一无是处无人尊重。
2、有需求。或者说变现的能力。你的能力能帮助其他人，大家发现借助你的手，他们会更轻松、更有效率或者更快乐，这就有了需求，需求是影响变现的一个关键因素。比如，你是一个护肤专家，你知道如何让女孩子包括男孩子的皮肤都更加光滑细腻，水润光彩。这种能力就可能让你成为一个被需求的人，而越多人需要你，需要的越迫切，就越可能为你带来高收入。相反，如果你的绝活是左手画圈，同时右手画圆，那这种能力变现的可能性就不是很高。
简而言之，让自己掌握一种有需求的技能，就是个人核心竞争力。
你可以问问自己，你的核心竞争力是什么？
想想看，你的同事朋友有没有给你贴上标签，比如：电脑高手、技术宅、PPT小王子、易容术大师、销售鬼才……。或者他们有没有在遇到困难时想到你？比如项目进展遇到困难，销售业绩不理想……。而计划开展新业务时，大家认为非你莫属？
如果没有，我们只是一枚安静的美男子，没人需求，没有突出技能，透明而轻飘。那就要引起足够的警惕，要想办法尽早打造自身的核心竞争力，不然一次变革或政策调整，说不定我们就成了下一个收费站大姐。
人生是场马拉松，现在开始还不晚，和你一起努力。
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小贼夜带刀