不可以享受取暖费的。根据规定职工去世以后可以领取丧葬费以及抚恤金的。提供相关材料就行，职工死亡个人账户余额加利息全部作为遗产，由继承人或者受益人继承。还需办理如下相关手续：1.出具所在单位证明，派出所户口注销证明;2.提供“死亡证明”(由医院或公安部门出具);3.提供收款人身份证原件及复印件(收款人必须是死者法定继承人)，与死者的关系证明原件及复印件，户口簿、结婚证或公安部门出具的证明。
2023年社保不想交了能退钱吗
1、一般情况下，在退休前，个人账户是无法提取支取的，也就是说，无法退还社保费，因为不能说你想参加就参加，想退保就退保，如果人人都这样随意，社保也就失去了意义。2、不过，满足了特定情形，社保费是可以退还的。办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的，没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的，出国定居时可以提出申请终止职工基本养老保险关系，社保中心会将个人账户储存金额一次性退还给本人。3、即使是能够退还，也只能退还个人缴费部分，单位缴费的那一部分是不退还的，而是纳入到了社保基金里。并且一旦退了社保，想要再缴纳，缴纳年限是要重新计算的。
社保交满15年人死亡了如何办？
社保交满15年人死了，个人账户余额可以继承。
一、根据相关法律规定，个人死亡领取丧葬补助金条件如下：
1、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
2、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
4、个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
二、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
非全日制职工能享受带薪年休吗
非全日制员工不可以享受带薪年假。享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工，“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间。非全日制职工在用人单位工作时间较长是否按实际工作时间折算成全日制员工的工作年限享受年休假，到目前为止相关部门没有出台相关的解释。因而在现阶段非全日制员工尚不能享受年休假。
职工怀孕了企业能辞退吗
企业不能辞退怀孕的员工。《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。不过，这并不能代表在怀孕期间，公司就绝对不能辞退女职工。
2023年上海职工社会保险缴费新标准是多少
2018年.上海职工社会保险缴费新标准: 1、机关、事业单位、企业、社会团体等单位 养老保险单位缴纳比例: 21%;个人缴纳比例: 8% 医疗保险单位缴纳比例: 11%;个人缴纳比例: 2% 失业保险单位缴纳比例: 1. 5%;个人缴纳比例: 0.5% 生育保险单位缴纳比例: 1%;个人不承担缴费 工伤保险单位缴纳比例: 0.5%;个人不承担缴费 社保缴费基数:单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。 2、有雇工的个体工商户 养老保险个体业主缴付21%;个人缴付8% 医疗保险个体业主缴11%;个人缴2% 失业保险个体业主缴付1.5%;个人缴付0.5% 生育保险单位缴纳比例: 1%;个人不承担缴费 工伤保险单位缴纳比例: 0.5%;个人不承担缴费 社保缴费基数: 3022-15108元。 3、灵活就业人员 养老保险缴纳比例29% 医疗保险缴纳比例13% 工伤保险缴纳比例0.5%。 该内容由 陆洋律师 和 律说律答 共创回答