一、退休职工有取暖费吗
1、退休工人是否有取暖费的补贴，这个是没有统一政策的。这件事，在各个地方是不一样的。发达地区将有高一些的补贴，不是很发达的地区要少一些，有一些地方是需要有票据才能报销的，还有些是给予一定的补贴的，而在南方那里的人，退休工人似乎是没有供暖补贴的。因此，在不同的地区有不同的政策，只是看这些退休工人是在什么地方。
2、取暖费别是由北方省份的所有财政供养人员支付冬季取暖的补贴，包括行政部门、事业单位、国有企业、专职人员、退休职工、长期临时工等都在内。首先，北方各省按照自己的标准分配供热，而南方各省就没有相关规定。
3、发行的具体范围各省都不相同，但一般都是行政管理部门、机构、国有企业和国有企业的正式职工和离退休职工才发放的，有的省份甚至对临时员工都有补贴，只不过是需要建立在长期的临时工。这些临时工包括人事代理、行政机构、代课教师和学徒等。有些还延伸到接受补贴的人，包括贫困居民、下岗失业人员和有农村五保的人。
4、分配标准是那都不各不相同的，各个地方按各自的方式发放，没有什么标准。还有就是如果职工有参加基本养老保险，那冬季采暖费补贴就由职工基本养老保险金中支付，如果他们不参加养老保险，那就会从之前的地方获取费用。
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、劳动者退休可享受哪些待遇
国外企业员工分为退休和退职两种，我国分为退休、离休和退职三种，待遇有所不同。
(1)退休待遇：从退休的第二个月起按规定标准发放退休金，直至去世为止;享受与现职员工等同的医疗待遇和死亡待遇，以及一些企业员工福利等;
(2)退职待遇：退职金低于退休金，医疗待遇与退休相同，但一般不再享受企业员工福利;
(3)离休待遇：按国家有关规定执行，其待遇高于前两种。
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。