请问上下班途中出事算工伤吗?
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属于工伤。按照新的《工伤保险条例》关于交通事故中发生工伤的规定，只要不是主要责任，上下班中的事故可以认定为工伤，本所操作过类似案例。建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
