如果像我现在的一月,保底工资是2500元,公司讲春节后在原有工资位要下 ...
发布网友
共4个回答
热心网友
我的看法，公司肯定不会同意赔偿。作为企业，有权决定自己的工资分配制度。工资结构都是两大块，一块是保底工资，另一块是效益工资。保底工资的多少是相差甚远。企业经营状况的优劣，有权利对保底工资作出相应的调。
热心网友
首先你有没签劳动合同，如有的话可以要求赔偿，不赔偿的去劳动局告他。
热心网友
同意楼下的、、我也想换工作了。我现在一个月才1800 、痛苦啊。食宿自理呢。。
热心网友
不知道你签没签订劳动合同，如果没有可以到劳动监察部门投诉要求公司从未签订合同的次月起，每月支付两倍的工资。
但个人辞职是没有经济补偿的。
