一、面试类型
结构化面试，铁路公安面试整体上，每天1套题目，每套4-5道题目，时间20-25分钟。
2016年及以前为5道题，2017-2019年4道题。听题和看题形式都有，听题为主。考官5-7人，无题本、有桌椅、有草稿纸、笔、计时器、摄像机，候考区不允许带手机和资料，剩余2、4、5分钟提醒。
由于疫情影响，2020年、2021年面试采用了视频结构化面试的形式。通过网络，与屏幕中的考官进行互动作答。
2022年考场，4题20分钟，有题本有纸笔。2022年采取了录像面试的形式，要求考生按照规定时间，来到招录单位明确的录像面试地点，进入录像面试考场，完成面试录像。考生根据自身情况，选择就近的考点，考场无考官，有3-5名工作人员，穿警服，分别负责计时、录像和念题。考生面对镜头答题，同一职位的考生面试录像由同一组考官进行打分。有人在一旁守着录视频。16分钟的时候有一次响铃，二次响铃的时候考生停止作答。
2023年，线下面试，每天一套题，4题，20分钟，剩余5分钟时通过举牌、计时器或桌上闹钟等方式进行提醒。听题，有纸笔，(部分考场反馈无稿纸、笔)。
2024铁路公安面试考情整体无太大变化，无视频题目，继续采用结构化面试形式，每天一套题，4道题，20分钟时间，听题、无题本，有稿纸、笔(部分考场反馈无稿纸、笔)，有桌椅、计时器，一般剩下3-5分钟提醒。
2024年补录面试形式为结构化面试，题目是部委统一补录试题，先在备考室给10分钟时间看材料，篇幅较长，内容是关于乡村治理话题，没有问题;进入考场后有纸笔、听题，题量5道，时间25分钟，剩下3-5分钟提醒。
二、考察题型
题型分为综合分析、人际关系、解决问题、组织管理、视频题，其中综合分析、解决问题、组织管理为重点题型。综合分析会考察当下的社会热点现象，也会考察总书记讲话;组织管理常考察活动策划，主题活动较多，且最好具有新意;解决问题贴近铁路工作实际。2020年以前出过视频题，视频2-3分钟，之后再也没出现。
考题示例：铁路公安2024年3月21日面试题
1.作为公安民警不仅工作上要纪律严明，工作之外也要做到知敬畏、明底线、守纪律、讲规矩。请谈谈你对这句话的理解?
2.单位要在辖区开展反电信诈骗宣传，你们辖区情况复杂，有的区域平房比较多，还有市区商场，小区周边企事业单位较多，你会如何开展反诈宣传?
3.近年来，随着地区经济高速发展，“夜经济”日趋活跃，城区夜间治安复杂多变，为进一步加强娱乐场所管理，净化社会环境，营造良好的消费氛围，用高效警务和精致平安服务经济高质量发展。作为民警，如何做好夜市经济中的群众服务工作?
4.你作为辖区民警在巡逻时遇到一位醉酒男子酒后失态，有很多群众围观。你上前询问时，他一把将你推开之后又躺在地上。此时，你会怎么办?
出题特点：
1.结合社会背景：命题紧密结合最新发生的社会热点话题，综合分析会直接考察对社会热点的看法，其他题目会以社会热点为背景，比如预防未成年犯罪、反电诈、夜间经济等。
2.围绕铁路工作展开：考察突发警情和铁路日常活动。突发警情处置考察火车站出现爆炸物处置、打架斗殴处理、疑似贩婴或携毒应对、盗窃、列车霸座处理等。铁路日常活动，重点考察警务相关的专业知识。主要围绕火车沿线安全治理、爱路护路宣传、火车物品偷盗调查、罪犯的搜捕和押解、日常业务技能培训等相关业务知识。
3.重视基层执法素养考察。24年每天1套题中都有涉及考察执法素养，在不同题型中均有体现。综合分析考察对廉洁司法理解、执法要讲“群众话”等;组织管理中调查如何将矛盾化解在基层;解决问题中给一些地区好经验、好做法，问如何落实到今后基层执法活动。
4.视频题考察专业能力：题目围绕体貌特征描述，作案过程描述，破案线索提供，违禁物品识别、对比多视频的不同等方面进行考查。要求考生有较高的体貌特征描述技巧和熟练度;对于作案流程及违禁物品识别的描述，需要考生具备一定的公安基础知识。
视频题目示例：
视频共五个片段 ABCDE(有声播放，时长 2分23 秒)。一名男子，30岁左右身高180CM左右，肤色偏黑，平头，戴眼镜，身着墨绿色上衣、黑色裤子、皮鞋背着一个双肩包。
第一个场景：候车室，犯罪嫌疑人从监控录像前经过时，手上拎着一个拉杆箱。
第二个场景：犯罪嫌疑人背着双肩包进入了一个超市，转悠了一圈，在被货架挡住了一瞬间后，出来时手里多了一个拉杆箱，然后走出了超市。
第三个场景：犯罪嫌疑人背着双肩包，拉着拉杆箱进入了卫生间。
第四个场景：犯罪嫌疑人背着双肩包，拎着拉杆箱奔向检票口。
第五个场景：卫生间外景，犯罪嫌疑人从里面出来，他携带着双肩包并将双肩包放在胸前。
问题：
(1)监控记录了犯罪嫌疑人的作案过程，但没有按作案时间顺序进行排列，请你对五个视频进行排序，然后叙述整个作案过程。
(2)如果你是该车站的民警，请问你会怎样侦破此案并抓捕犯罪嫌疑人?
三、铁路公安简介
铁路公安机关是指针对铁路运输安全保卫而设立、运行的公安机关，它是受中央警察机关(公安部)垂直领导、与地方各级公安机关并列平行的专门警察机关。铁路公安系统按级别分依次为铁路公安局、铁路公安处(铁路公安分处)、车站派出所(车站公安段)。
铁路公安常见的民警种类：一、站勤民警：负责火车站站内治安秩序管理，清理站内黄牛党、盗抢人员、诈骗人员等不法分子以及流浪乞讨人员，排查混在旅客中的在逃人员及违法犯罪人员等等。
二、内勤民警：这个岗一般女孩子比较多，主要负责文字综合工作、数据统计工作、宣传工作、财务工作、警务后勤保障工作等。
三、线路民警：维护线路治安，巡线，处理铁路沿线发生的事情。主要负责派出所管辖范围内的线路安全，对所辖的铁路线路进行巡逻巡线，查看线路安全隐患，排除线路上的危险因素，宣传教育沿线的群众等。
四、乘务民警：铁路公安机关派出的在旅客列车上担当乘务工作的具有武装性质的治安行政和刑事执法人员。乘警是放客列车的治安保卫者，肩负着预防和打击犯罪，维护列车治安秩序，保护旅客等工作。
铁路公安系统，公务人员的薪资待遇，新入职的铁路公安人员，定级为见习民警，见习期一般为一整年12个月。在见习期间新入职的民警，除了工资以外，还享受着警衔工资，以及其他的险、金待遇，扣除之后，基本上每个月能拿到5000块钱左右的工资。
按照正常的晋升，见习期满合格之后，会被定级三级警司，一杠一星，三年后由三级警司升级为二级警司，再过三年由二级警司升级为一级警司，再过四年有警司升至警督。随着职级的晋升，级别工资，岗位工资，警衔工资，都会有相应的提高
警训：对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。全路公安民警必须牢固树立“路兴我兴、路荣我荣，路衰我衰、路耻我耻”的兴衰观和荣辱观，严格执法、热情服务，把人民群众关注的迫切问题作为我们最需要解决的问题，积极践行“立警为公、执法为民”思想，为旅客出行、货物运输提供良好的治安环境，维护铁路良好形象。