【面试题目】单位有同事迟到早退接孩子，领导安排你对此展开调研，你如何进行?
【政道答案】考生开始答题，我会这样进行调研。
第一点，我会通过发放调查问卷的形式，向单位内的所有同事了解他们一般的上下班时间、家庭人员情况如是否是双职工家庭、家中孩子的数量、孩子的年龄与学龄、是否有爷爷奶奶或保姆接送，询问在接送孩子上的问题。
第二点，我会通过电话的形式向教育部门了解，我市是否出台了相关的管理制度，如四点半放学制、弹性放学制、是否提供了相关的托管服务等。
第三点，我会通过座谈会的形式，邀请辖区内中小学负责人，包括公立学校、私立学校的校长、各年级班主任参与会议，向他们了解学校的早上入园时间、晚上放学时间、各学校是否实施了课后延时服务，学校的家长在学生接送方面普遍上所存在的问题。
第四点，我自己也可以向单位人事部了解每月迟到早退情况并计算因接送孩子而产生迟到早退的占比;也可以向其他单位了解下，各单位同事迟到早退接送孩子的情况，以及询问下是否出台了相应的管理措施，如考勤管理设置、员工关爱措施，从而汲取其他单位的管理经验。
最后，我会总结多方调研内容，汇总出我单位迟到早退接孩子的整体情况，并梳理出其中的重点人群，将结果提交给领导，建议领导可以根据员工情况优化排班安排、对重点人员重点沟通。
考生答题完毕!