短信催收、逾期处理等方面的法律法规非常明确。虽然逾期处理中心通常在合法的范围内开展业务，但短信发送给单位同事的行为可能会引发法律问题。以下是几个关键点：
1. 个人信息保护：《个人信息保》规定，未经用户同意，企业不能收集、使用、公开个人信息。同时，企业在处理个人信息时，应遵循合法、正当、必要、诚信原则。
2. 合法催收：逾期处理中心应当通过合法途径催收债务。通常，合法催收包括电话、短信、上门等方式，但短信应遵循个人信息保护的规定，不得侵犯他人的隐私权。
3. 单位同事：针对单位同事的短信催收可能涉及侵犯他人隐私权。因为单位同事属于除亲属外的其他特定群体，他们与债务人之间的关系可能并不足以让催收公司将短信发送给他们。
4. 投诉与法律责任：如果单位同事收到针对他们的不合法短信，他们有权向有关部门投诉。这可能会导致催收公司承担法律责任，如罚款、停业整顿等。
建议逾期处理中心在催收过程中遵循合法、正当的途径，遵循个人信息保护规定，避免侵犯他人隐私权和权益。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答