解除劳动合同证明应该怎么办理?
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热心网友
劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任
劳动合同类型为 ，（有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同），工作岗位为 ，劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日，本单位实际工作年限起于 年 月 日，共 年 个月。因（1）劳动合同期限届满，（2） ， 根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定，本单位于 年 月 日终止（解除）与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章
年 月 日
注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
热心网友
公司名义出具的么？可以这样：
离职证明
某某先生/女士/小姐自X年X月X日入职我公司担任XXX职务，至X年X月X日因个人原因申请离职，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
XXXX公司
X年X月X日
