2022年事业单位外聘人员就业会受到年龄歧视吗
发布网友
共1个回答
热心网友
不是就业歧视，是有相关规定。
35岁以下这一要求出自《公务员录用规定（试行）》，录用规定中明确要求，报考公务员条件之一为年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下，事业单位在招聘中也参照了公务员招聘的这一规定。
将年龄设置在35岁以下，主要考虑到几点，
一是考虑到晋升晋级，如果已经超过35岁才进入*，打拼几年能干出成绩被提拔是较好的结果，如果未被提拔，仍然是科员、职员，很多人工作积极性会受挫。
二是因为工作太久、经历太过丰富的人，工作方式和想法都受之前工作影响较大，可塑性和精力都不如刚毕业的年轻人。从这个角度看，设定年龄*是合理的。
三是真正优秀的人才，可参加公务员、事业单位的各类人才引进项目，这类招聘对年龄*更为宽松。
