劳动法 7天免费试用
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热心网友
没有，劳动法岂有这样的条款？如果真的说试用期有几天内可以不给工资，那除了一些大企业或者技术性企业，大多数小作坊小企业完全可以用这一点招募免费劳动力！
根据劳动法及劳动合同法之规定，员工在试用期内，企业能够根据劳动法依法辞退员工的，也应当按照工作的实际时间支付其试用期工资。若不能依法解除劳动关系，员工可以主张到转正后的工资补偿。即使工作了5天也一定可以要求其支付工资。
热心网友
公司的说法是违法的，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
热心网友
劳动合同法里没有他说的规定，试用期的工资应该照给。不给的话可以向劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者到*申请支付令。
热心网友
该单位的说明是错误的。
劳动法中没有这样的规定，劳动者只要提供一天的劳动，单位就应支付劳动报酬。来自：求助得到的回答
