绩效考核强制分布为什么难行
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发布时间：2022-04-21 22:39
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热心网友
时间：2023-08-24 17:34
1、强制分布不科学；绩效考核针对的是个人，针对每个人的考核属于事件。
2、绩效考核的重点，应该放在个人考核标准制定的合理性方面。
