员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金？
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发布时间：2022-04-21 23:29
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热心网友
时间：2023-06-30 03:42
法律主观：
根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（1）失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费一年以上；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已注册失业，并有求职要求。第四十六条失业人员在失业前缴纳一年以下五年的，领取失业保险金的最长期限为十二个月；缴纳五年以下十年的，领取失业保险金的最长期限为十八个月；缴纳十年以上的，领取失业保险金的最长期限为二十四个月。再就业后再失业的，重新计算缴费时间。领取失业保险金的最长期限不得超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准由省、自治区、直辖市*确定，不得低于城市居民的最低生活保障标准。
法律客观：
《失业保险条例》
第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
