劳动法职工工伤认定范围以及年龄
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发布时间：2022-04-21 23:35
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时间：2023-12-04 22:13
劳动工伤职工工伤认定范围如下：
《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
劳动工伤年龄*是：
只要是合法的劳动者，就可以申请工伤认定的，也就是年满16周岁，且未超过退休年纪。
