考二级建造师证书对以后的工资提升会有多大?
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发布时间：2022-04-28 10:45
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时间：2023-09-29 00:41
一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。
工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。
两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。
三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。
有高额的年薪，
2017年*取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。
国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?，
2.提高专业技能，
在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得最好。
只有做得最好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。
3.有晋升机会，
二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。
对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。yn.yd119.cn
一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢?
4.改善生活质量，
二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。
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时间：2023-09-29 00:41
对薪资和岗位晋升都有帮助的 不管你是在技术岗，还是在管理岗，建造师证书是一个必须具备的证书。建造师队伍的管理将越来越规范化，含金量也会跟着提升。
二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。注册建造师执业工程范围和规模标准另行制定。
未来通过二级建造师资格考核认定,或参加全国统考取得二级建造师资格证书并经注册人员,或将在全国范围内以二级注册建造师名义执业。工程所在地各级建设主管部门和有关部门不得增设或者变相设置跨地区承揽工程项目执业准入条件。
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时间：2023-09-29 00:42
1、工作优势
考下来二级建造师，公司面试的时候将成为您的一个闪光点，更是您进入好单位的一个敲门砖;如果你有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理这个职务。因为做项目经理，二级建造师这个条件是必须具备的。
2、挂靠优势
如果你考下来二级建造师证，不从事本行业的工作，那你可以把证书挂靠出去，一年什么也不用做，也能纯收入
8000—16000元(以北京为例)，也是一笔不小的收入。目前全国的二级建造师挂证市场还有很大的
缺口。对于一些家庭不太富裕的同学来说，这不仅比每周做兼职来得轻松，更能为家里减轻更多负担。
另外现在很多同学担心挂靠会不会有风险，在这里很明确地告诉大家，不会有任何风险。这是因为现在挂靠都采取“
挂证不挂章”的方式。企业并不能拿你的证书私自承接项目，也无法接。所以挂靠其实并无任何风险，大家大可以不必担心。企业拿你的证书只是为了在资质升级、承接更大项目时使用，并不会对你造成任何影响。
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时间：2023-09-29 00:42
有了二建证书可以成为项目经理，另外企业在用人方面常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。有了证书加持，肯定没什么坏处。另外考过二级建造师会有一次性补贴上万元；每个月证书津贴几百到小几千元不等；证书挂项目补贴每月数千元；某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等等。证书越多，挣得越多
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时间：2023-09-29 00:43
二级建造师从业人员的工资水平全国没有统一标准。全国各地的工资取决于多种因素，如：地区差价，企业等级，企业效益，企业规模，从事建筑工作的年限，技术水平，工作能力，所做的工程项目的量，等等。总之，要依据以上多种情况来决定。当然二建是企业的执业人员，要比普通工作人员的技术等级高，所以工资的年薪起码在10万元以上。这个数字仅供参考，最终还是以当地情况来决定。
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时间：2023-09-29 00:41
一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。
工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。
两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。
三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。
有高额的年薪，
2017年*取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。
国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?，
2.提高专业技能，
在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得最好。
只有做得最好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。
3.有晋升机会，
二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。
对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。yn.yd119.cn
一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢?
4.改善生活质量，
二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。
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时间：2023-09-29 00:41
对薪资和岗位晋升都有帮助的 不管你是在技术岗，还是在管理岗，建造师证书是一个必须具备的证书。建造师队伍的管理将越来越规范化，含金量也会跟着提升。
二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。注册建造师执业工程范围和规模标准另行制定。
未来通过二级建造师资格考核认定,或参加全国统考取得二级建造师资格证书并经注册人员,或将在全国范围内以二级注册建造师名义执业。工程所在地各级建设主管部门和有关部门不得增设或者变相设置跨地区承揽工程项目执业准入条件。
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时间：2023-09-29 00:42
1、工作优势
考下来二级建造师，公司面试的时候将成为您的一个闪光点，更是您进入好单位的一个敲门砖;如果你有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理这个职务。因为做项目经理，二级建造师这个条件是必须具备的。
2、挂靠优势
如果你考下来二级建造师证，不从事本行业的工作，那你可以把证书挂靠出去，一年什么也不用做，也能纯收入
8000—16000元(以北京为例)，也是一笔不小的收入。目前全国的二级建造师挂证市场还有很大的
缺口。对于一些家庭不太富裕的同学来说，这不仅比每周做兼职来得轻松，更能为家里减轻更多负担。
另外现在很多同学担心挂靠会不会有风险，在这里很明确地告诉大家，不会有任何风险。这是因为现在挂靠都采取“
挂证不挂章”的方式。企业并不能拿你的证书私自承接项目，也无法接。所以挂靠其实并无任何风险，大家大可以不必担心。企业拿你的证书只是为了在资质升级、承接更大项目时使用，并不会对你造成任何影响。
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时间：2023-09-29 00:42
有了二建证书可以成为项目经理，另外企业在用人方面常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。有了证书加持，肯定没什么坏处。另外考过二级建造师会有一次性补贴上万元；每个月证书津贴几百到小几千元不等；证书挂项目补贴每月数千元；某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等等。证书越多，挣得越多
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时间：2023-09-29 00:43
二级建造师从业人员的工资水平全国没有统一标准。全国各地的工资取决于多种因素，如：地区差价，企业等级，企业效益，企业规模，从事建筑工作的年限，技术水平，工作能力，所做的工程项目的量，等等。总之，要依据以上多种情况来决定。当然二建是企业的执业人员，要比普通工作人员的技术等级高，所以工资的年薪起码在10万元以上。这个数字仅供参考，最终还是以当地情况来决定。
