发布网友 发布时间:2022-04-28 10:36
共2个回答
热心网友 时间:2023-09-27 14:04
写作思路及要点:以任职经历为例。
正文:
1、改组了整个服务部门,提高了工作效率。
2、提出新的流程,在减少工作压力的同时,提高了员工的生产能力。
3、成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。
4、为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。
5、调解了职工之间的分歧,创造了一种更具凝聚力的团队精神。
扩展资料:
简历要点::
1、要简短:关于这一点,人们意见有分歧。通常认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位,或专业或技术职位,写上一两页纸的大学生个人简历是正常的。
寻求这些职务的求职者们往往以前干过。然而多数情况是, 一位忙人根本无暇顾及你那份超过两页纸的大学生个人简历,而简短的大学生个人简历往往又比冗长的大学生个人简历难写。不过,这样的大学生个人简历值得写。
2、消灭错误:面试官常常总是很吃惊地看到一份大学生个人简历中常常出现印刷错误、语法错误及标点符号错误。要是没有这些错误的话,那将会是一份很好的大学生个人简历。千万别出这样的错误。如果有必要的话,找个擅长校对的人,让他检查一下,然后,自己再检查一遍。
热心网友 时间:2023-09-27 14:05
差不多算是成长经历吧。什么时候就读于什么学校,(大学之前就算了),什么时候进入哪个公司,担任什么职务(别写工资),于什么时候,什么原因离职,这些。(如果你是应聘或者给老板的话这么写。)