部队新兵思想分析

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一、主动了解。主要是村干部通过实地考察、电话咨询、书信沟通等方式了解新兵的思想情况。主要是在条件允许的情况下到新兵的集训驻地看看,掌握战士的训练环境、生活条件以及结构构成,并积极与部队领导、部队骨干建立联系方式,取得他们的支持,与他们形成互动,及时沟通相关情况。
二、听取汇报。定期听取新兵的相关情况汇报。主要两种方式:一是来自新兵本人的。让新兵通过以书信为主,将自身的训练、生活、思想等情况及时向村委会报告。二是来自家庭的。多与家长沟通掌握新兵的困难问题。
三、综合分析。汇总多方面的素材。去伪存真,形成有价值的材料后,有针对性的开展工作,形成部队、家庭、村委会三维沟通体系,更好的做好新兵战士的思想工作。同时,要重点把握重点时间节点的思想工作。一是新兵到队后的环境适应情况摸底;刚到一个陌生的环境,是否不合群?是否怕苦怕累?是否不服从管理?等。二是新兵到队后的三周左右恋家情况的摸底;初次离家单独生活,是否想家心切?有无私自回家的连头?等。三是新春佳节前后思想波动的情况摸底;每逢佳节倍思亲。这时候是思想波动最大的时期,一定要做好新兵的思想工作。

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这个题目有点大,不好分析。但新兵刚到部队最主要的思想会强烈想家,而且不适用部队高度紧张的生活。处于感情脆落期,这时候一方面生活上要关心,提供各种方便,让他们尽量感到部队的温暖,一方面要多和他们谈心,做思想工作,鼓励他们尽快进入角色,尽快适应部队生活。一般经过新兵连锻炼后,新兵都会迅速成熟起来。

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