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热心网友
合法与否你要看下超市的员工守则是不是有相关的规定,如果这规定是通过全体职工(职工代表大会)同意通过的,那你朋友被罚款是合适的。反之,超市无权处罚。
另外根据我国行*的一般规定,超市非国家机关是没有权利处罚的。
至于处理,你们可以根据实际情况说明工作的需要向超市提出,实在不行就要求劳动仲裁去吧。
热心网友
1.不合法。
2.即使你朋友有错误,也不应将本月工资全部扣除。
3.减去工资扣除项目后的实发工资不应低于当地最低工资标准。
祝你好运。