在岗职工包括哪些人员?

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在岗职工指：在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于国家法定休假、倒休、轮休、学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工，如内部退养职工，以及从本单位离休、退休、退职的人员。

在岗职工是我国统计制度中，从业人员的一种主要组成部分。从业人员是指在某单位工作、并从本单位取得劳动报酬的人员，而在岗职工是指符合从业人员定义的人中，由单位直接招用、存在劳动关系的合同制员工。

在岗职工的相关依据：

从业人员的另一种组成部分，其劳动关系在劳务派出单位，而不是由用工单位与派遣人员存在直接合同关系。劳务派遣人员属于劳务单位的在岗职工，派遣至用工单位后为用工单位的岗位工作。

在工作期间，其中包括从业人员的正常休假、倒班、工伤、生育或者患病等期间均视为在岗，在岗期间受《劳务派遣暂行规定法》保护。

以上内容参考：百度百科-在岗职工

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在岗职工还包括如下：

1、应订立劳动合同而未订立劳动合同人员（如使用的农村户籍人员）。

2、处于试用期人员。

3、编制外招用的人员，如临时人员。

4、派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员（如挂职锻炼、外派工作等情况）。

在岗职工指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。

与在岗职工相关的几个概念：

劳务派遣人员在岗职工：是从业人员的另一种组成部分，其劳动关系在劳务派出单位，而不是由用工单位与派遣人员存在直接合同关系。劳务派遣人员属于劳务单位的在岗职工，派遣至用工单位后为用工单位的岗位工作。

在工作期间，其中包括从业人员的正常休假、倒班、工伤、生育或者患病等期间均视为在岗，在岗期间受《劳务派遣暂行规定法》保护。

其他从业人员：是从业人员的另一种组成部分，其劳动关系属于特殊情况（如兼职人员、聘用已离退休人员、港澳台籍人员等）。

不在岗职工：与本单位不存在直接或间接的合同雇佣关系；与本单位存在劳动关系但不在单位工作，也不从单位取得劳动报酬，因此不属于从业人员。如内部退养、停薪留职等情况。

以上内容参考：百度百科-在岗职工