法约尔的主要功绩在于哪里?
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法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域，《工业管理与一般管理》是其最主要的代表作，该书的完成标志着一般管理理论的形成。
亨利·法约尔通过对企业活动的研究，提出“经营”与“管理”是两个不同的概念，管理包含在经营之中，认为企业的全部活动（或职能）分为以下6种：
（1）技术活动（生产、加工、制造）。
（2）商业活动（购买、销售、交换）。
（3）财务活动（筹集和有效利用资本）。
（4）安全活动（保护财产和人员）。
（5）会计活动（财产清点、资产负债表、成本和统计等）。
（6）管理活动（计划、组织、指挥、协调和控制）。
亨利·法约尔认为管理人员应该具有特别的素质和能力
（1）身体条件，即健康、精力充沛、谈吐清楚。
（2）智力条件，即具有理解和学习能力、判断能力和适应能力等。
（3）精神条件，即有干劲、坚定不移、愿意承担责任、主动、忠诚、刚毅、有尊严。
（4）通用知识，即一般地熟悉而不仅限于所从事职能的各方面知识。
（5）专门知识，即任何职能所特有的知识，如技术、商业、财务、管理等专业知识。
（6）经验，即从本职工作中获得的知识，就是把个人从工作中吸取的教训加以整理。
