国企党建四同步四对接的具体含义?谢谢
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国企党建四同步四对接的具体含义是党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现*对接、机制对接、制度对接和工作对接。
这一要求在《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》（中办发〔2015〕44号）中首次提出。2016年10月，*总*在全国国有企业党的建设工作会议上予以强调。
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提高国有企业党的建设能力：
提高国有企业党的建设能力，要紧抓基本组织、基本队伍和基本制度建设不放松。加强基层组织建设，落实党建“四同步”“四对接”，把党的建设责任和任务落实到基层，加强职工思想*工作，使基层组织成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好，抓在经常、融入日常，有效发挥党员作用。要重视基本制度的建设和落实，将“三会一课”等基本制度扎实落实，增强党内生活的*性、时代性、原则性、战斗性。
参考资料来源：百度百科-“四同步”“四对接”
参考资料来源：人民网-提高国有企业党的建设能力
