辞职后灵活就业人员自买社保,生育险能报销吗?
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发布时间：2022-04-23 00:33
共5个回答
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时间：2023-05-15 18:46
根据灵活就业人员购买社保和医疗保险的情况，有孩子时不能享受生育保险。生育保险是用人单位缴纳的社会保障。灵活就业人员没有单位，所以没有缴纳生育保险。缴纳社保后，不能领取生育津贴。生育津贴是生育保险的费用，而生育保险只要求用人单位按国家规定缴纳生育保险费，而职工不缴纳生育保险费。个人不能缴纳生育保险。用人单位为员工缴纳一定期限的社会保障；地方*不同。
比如北京要求连续缴纳社保9个月，广州要求累计缴纳社保1年，上海要求在生产当月缴纳社保。以郑州为例。根据《郑州市职工生育保险办法》第六条，生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位按上一年度职工月平均工资总额的1%按月缴纳生育保险。国家机关和金融机构应当按照上一年度职工月平均工资总额的0.5%按月缴纳生育保险费。
生育保险缴费纳入财政预算，由财政部门按月拨付给医疗保险经办机构。根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已缴纳生育保险费，其职工享受生育保险待遇；职工的失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由生育保险基金支付。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。
不能享受生育保险。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险是职工社会保障的一部分，由企业和职工共同承担。生育津贴:生育津贴是女职工在产假期间的工资。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工生育月份的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
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时间：2023-05-15 18:46
灵活就业人员自买保险，首先要看你买的是什么保险，如果是意外险，寿险那么生育险就是不可以报了，如果买了生育险，那就是可以报销的。
热心网友
时间：2023-05-15 18:46
付费内容限时免费查看回答你好，离职之后交灵活就业保险的女员工是不能报生育险的，生育险的享受只有是公司在职的员工。
社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。
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时间：2023-05-15 18:47
生育保险是不可能报销的，如果在劳动单位缴纳生育保险，满6个月之后是可以报销的，如果是自买社保的话是不包括生育保险的。
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时间：2023-05-15 18:48
生育险也是可以进行报销的，只要自己经历了这样的事情，并且花费了比较大的费用，那么就可以让社保进行报销。
