发布网友 发布时间:2022-04-22 22:38
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-06 05:11
社保和医保是两个系统。所以人们一说五险说的是社保和医保的统称。社保是:养老保险 失业保险 生育保险 工伤保险 医保是:医疗保险 所以说公司所为的社保医保是包含了上面的五项的。有的公司不上公积金,但是现在依照国家规定,建立劳动合同关系6个月以上就必须要给员工缴纳公积金。
热心网友 时间:2023-10-06 05:11
您好,单位参保比较要缴纳五险。单位有给您缴纳社保就是有包含生育保险。如果您不敢确定是否有缴纳生育保险,可以通过以下方式查询:
1、可以持身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单。
2、可以打当地社保局咨询电话(12333)查询个人保险金缴费情况。
3、可以登入当地社保局网站,点击“个人社保信息查询”窗口,查询个人社会保险金缴费情况。
热心网友 时间:2023-10-06 05:12
社保是由公司与个人共同承担的。公司承担的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育险,个人承担的是养老保险、医疗保险、失业保险。公司承担的比例远高于个人承担的比例。
住房公积金目前国家没有强制执行,所以大部分单位没有缴纳。
热心网友 时间:2023-10-06 05:12
1.首先,根据社会保险条例,我们需清楚社会保险即通常所说的“五险”是:养老、失业、工商、医疗、生育保险;
2.社保与医保的关系是包含与被包含的关系;
3.公司说给你交了社保,一般包括了五险,只是口头表述有误;
4.公司与员工共同承担的只有养老、失业、医疗三险,其余的由公司承担。
5.以上所说,只是针对户籍类型为市内城镇的员工而言,因不同的户籍类型,社保缴纳险种是不一样的。
热心网友 时间:2023-10-06 05:13
首先,各地的社保*不同,有些地区如杭州南京只有一种缴纳方式,那就不管怎么样都只都按这种方法缴纳,有些地区如上海北京深圳都是有几种方式,公司有可能按照最低的交有可能按照实际的来交,不知道你是哪个地区呢.
再接我上面说的内容,有些地区正因为是有几种方式,所以可能养老和医保的缴纳基数不同,甚至有的险种可以不交医保(比如说浙江海宁有一种社保*只缴纳工伤保险0.8%,其他都不交,也是属于按规定缴纳社保了)所以说交养老保险和医保一般情况下可以放心
如果还有不清楚的,请继续提问