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我有很多采访人的经验。以下是一些推荐信,主考人问了几个问题。1.你是什么样的人?2分钟介绍简历、教育背景、工作能力和专业知识,以往的成就证明他是一个聪明、有进取心、有进取心的人。别装了。给人留下诚实的印象。图2。你为什么要做这份工作?判断形势,快速做出决定,坦率地说: 我从事这项工作对你们单位(公司)是有益的,对我个人来说也是锻炼的机会,我会尽力做好。不要拖水和遮盖。图3。你能为我们做什么?说出你的技能和长处,最好用一些例子,这样更有说服力。在你知道之前,你最好知道你申请的公司的信息,以防万一。图4。你的长处和短处是什么?谈起自己的奋进,工作果断,简短也说得清楚,态度越真诚,就越能增加彼此的好感。别这么漫不经心。5.家庭背景?如果你是独生子女,记住“骄傲”和“被宠坏了” ,这当然是骄傲和被宠坏了。当然,如果家庭经济不太好或孩子太多,公司会考虑你是否会因为家庭原因而影响工作。一定要弄清楚,家庭因素与工作无关。图6。工资问题,这个问题比较敏感,如果不满意可以谈判。记住,你能做什么就能得到什么。对自己不满意,对老板也不满意。最后,祝你找工作好运!