对于员工转正，法律上有没有相关的程序规定，比如说转正申请、单位确认考核通过证明等都是必备程序？
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热心网友
包括民法在内，好多法律规定，对于法律没有规定的依照约定，没有约定，从习惯。对于转正，法律没有规定，是因为这是企业自主经营应有的权利，国家无权也不能干预，因此对于转正的制度就要从企业规定，只要这些规定没有违法劳动法等法律，就有效，职工到企业就视为与企业达成约定，职工要按照企业规定的程序和标准进行转正。当然也有企业以此延误甚至不办理职工转正，这在劳动法中就有明文处罚了。
热心网友
没有，，具体结合企业实际进行，，企业也可以根据相关法律精神制定自己的程序，自己执行就好
