劳务派遣公司怎么运作,怎么收集用工信息?
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热心网友
劳务派遣公司属于第三方公司。用工单位与劳务派遣公司签署劳动合同
用人单位。向劳动派遣公司支付管理费。与劳务派遣公司签属的个人。不交任何费用。
这是用人单位减少用工成本的一个重要的劳务形式。便于管理。劳务派遣公司发布的劳务信息靠广告宣传和用人单位共同发布。
热心网友
根据我国法律规定，劳务派遣公司是指把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向劳务派遣公司支付一笔服务费用的一种新型的用人方式，是区别于劳动关系用人单位的。
劳务派遣公司的运作流程：
1、劳务派遣公司与企业签订合同后，劳务公司根据企业需求着手招聘劳务工；
2、派遣工的招聘，通过网上、派遣公司资源库、或线下招聘等等；
3、安排招聘到符合企业岗位需求的劳务工进行面试；
4、把面试过关的派遣工安排体检；
5、体检过后的派遣工安排入职，宿舍，签订合同；
6、派遣工上岗根据企业的工作要求完成工作；
7、合同期满，劳务派遣公司与派遣工解除劳动合同。
温馨提示：以上解释仅供参考。
应答时间：2021-06-11，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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