绩效工资占工资的多少比例是合理的,国家有规定吗
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发布时间：2022-04-23 07:00
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热心网友
时间：2022-06-17 04:18
国家没有明确规定，不同行业、不同岗位绩效工资占比不同。一般来说，管理级别越高、绩效工资比例越高，普通行业基层人员绩效工资比例为20%左右，中层人员30%左右，高层人员为40%-60%；如果公司薪酬水平偏高绩效工资比例会再高些，如果公司薪酬水平偏低绩效工资比例会再低些。有些岗位，比如市场营销、研发等人员绩效工资比例会较高，甚至会超过基本（岗位）工资。因此，需要根据本公司实际情况来确定绩效工资比例，别人的只能借鉴。
热心网友
时间：2022-06-17 04:18
2009年1月1日起，由*审议并通过的《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》正式施行。2010年1月底，教育部宣布：占绩效工资总量70%的基础性绩效工资已于2009年底全面兑现，占总量30%的奖励性绩效工资也争取在2010年春节前兑现到位。
