河北省石家庄市各县区2020年终目标绩效奖发放
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摘要、奖励性绩效工资拨付办法1. 2020年奖励性绩效工资，按照在岗职工岗位级别对应标准，全额拨付至各单位。2. 2020年新入职人员、退休人员、离职及在职去世人员，均按照工作月数拨付。3. 2020年职务发生变动人员，从职务变动的下月起按新标准拨付。4.2020年内部调动人员按照内部调动时间分别拨付至原单位与目前所在单位。5.聘任在光华学者拔尖岗人员的奖励性绩效工资按照教授四级标准拨付。二、师资博士后及高层次人才特殊津贴核拨办法1.与学校签订聘用合同约定享有特殊津贴及高层次人才特殊津贴的，随奖励性绩效工资一起核拨至所在单位。2.协议约定享有奖励性绩效工资的师资博士后（2018年入站人员），按照讲师*的标准拨付；师资博士后兼任特任副教授的，按副教授*的标准拨付。3.特殊津贴及师资博士后奖励性绩效工资，不参与单位二次分配。三、各单位奖励性绩效工资计算办法1. 各单位根据职工业绩、出勤情况，在绩效工资总额核定范围内，自行计算本单位职工全年应发数。2. 核算后个人全年应发不得小于全年已发，凡全年已发数额大于零的2020年度退休、离校及去世人员，不得漏报。提问者咨询记录河北省石家庄市各县区2020年终目标绩效奖发放一、奖励性绩效工资拨付办法1. 2020年奖励性绩效工资，按照在岗职工岗位级别对应标准，全额拨付至各单位。2. 2020年新入职人员、退休人员、离职及在职去世人员，均按照工作月数拨付。3. 2020年职务发生变动人员，从职务变动的下月起按新标准拨付。4.2020年内部调动人员按照内部调动时间分别拨付至原单位与目前所在单位。咨询记录 · 回答于2021-12-05河北省石家庄市各县区2020年终目标绩效奖发放、奖励性绩效工资拨付办法1. 2020年奖励性绩效工资，按照在岗职工岗位级别对应标准，全额拨付至各单位。2. 2020年新入职人员、退休人员、离职及在职去世人员，均按照工作月数拨付。3. 2020年职务发生变动人员，从职务变动的下月起按新标准拨付。4.2020年内部调动人员按照内部调动时间分别拨付至原单位与目前所在单位。5.聘任在光华学者拔尖岗人员的奖励性绩效工资按照教授四级标准拨付。二、师资博士后及高层次人才特殊津贴核拨办法1.与学校签订聘用合同约定享有特殊津贴及高层次人才特殊津贴的，随奖励性绩效工资一起核拨至所在单位。2.协议约定享有奖励性绩效工资的师资博士后（2018年入站人员），按照讲师*的标准拨付；师资博士后兼任特任副教授的，按副教授*的标准拨付。3.特殊津贴及师资博士后奖励性绩效工资，不参与单位二次分配。三、各单位奖励性绩效工资计算办法1. 各单位根据职工业绩、出勤情况，在绩效工资总额核定范围内，自行计算本单位职工全年应发数。2. 核算后个人全年应发不得小于全年已发，凡全年已发数额大于零的2020年度退休、离校及去世人员，不得漏报。提问者咨询记录河北省石家庄市各县区2020年终目标绩效奖发放一、奖励性绩效工资拨付办法1. 2020年奖励性绩效工资，按照在岗职工岗位级别对应标准，全额拨付至各单位。2. 2020年新入职人员、退休人员、离职及在职去世人员，均按照工作月数拨付。3. 2020年职务发生变动人员，从职务变动的下月起按新标准拨付。4.2020年内部调动人员按照内部调动时间分别拨付至原单位与目前所在单位。
