工资没有按时发放,应该怎么办?
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热心网友
如果工资没有按时发放，可以选择两种方法进行处理。第一种方法就是和自己的老板进行协商发工资的日期，第二种方法就是选择去劳务局投诉，然后获得自己的工资。
一.什么是工资？
工资通常指的是现金报酬。比如说我们在一家公司上班，上班之前就会签劳务合同，然后自己应该获得的工资和发放工资的日期会在合同上面展示，然后到了发放工资日期的时候，工资就会通过现金或者是打入银行卡的方法到我们的手中，这就是我们的工资。而且等我们去选择一家公司进行上班的时候，可以选择在面试的时候和面试官商议自己的工资和待遇，达成共识之后就可以进行上班了。而且这样做也可以避免在上班之后，因为工资发生不必要的纠纷。
二.什么是按时？
按时的意思指的是准时。比如说我们和一个人约定2:00见面，那么我们2:00出现在这个人面前就叫做按时。而且在我们的生活中，我们每个人都喜欢和按时的人交往，因为和这种人交往的过程中，会让自己有一种安全感，并且也不会耽误自己交往之外的时间安排。所以我们每个人在生活中应该学会做一个按时的人，只有这样才能给身边的人留下一个比较好的印象。
三.什么是应该？
应该通常是用来表示理所当然。比如说我们在做一件事情的时候，做了一些自己力所能及的付出，那么这种情况就叫做自己应该做的。又或者是我们在路边见到一个需要帮助的人，伸出了自己的援助之手，这种情况也是属于应该做的，因为乐于助人是一种美德，去帮助别人是我们每个人都应该做的事情。
热心网友
可以去劳动局当中投诉这个问题，也可以通过法律的方式来维护权益，根据劳动法的规定，没有按时发放工资，就需要公司承担违约金。
热心网友
可以主动的去寻找领导，这样的话才可以得到一个很好的解决，也希望领导在生活中可以给自己按时按点发工资。并且要提出合理的要求。
热心网友
静静的等着，如果过了几个月还是没有按时发放的话，那就询问老板原因，如果老板不回答的话，就拨打报警电话进行维权。
热心网友
这个时候可以和领导去问一下这件事情，也可以和自己的同事说一下这件事情，看有没有具体的发放时间。
