为什么中国的类 Linkedin 商务社交模式一直做不起来?
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发布时间：2022-04-01 04:45
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热心网友
时间：2022-04-01 06:14
运营上心术不正。 Linkedin 的核心是“社交”，国内包括大街天际优士等都做成了“招聘”，结果是“猎头”和垃圾信息泛滥，用户找工作时更新下简历，其它时候都把你当成 Spammer唯恐避之不及，于是故事就讲不下去，讲不下去就很难融资，很难融资就更依赖猎头公司，最后陷入恶性循环。这里有浮躁的因素、管理的因素、收入的因素、……也许还有蠢的因素，可能很多人都无法相信，已经沦为校园招聘网的大街，很长一段时间居然是两套互不兼容的帐号系统。
文化会有差异.中国的文化和欧美文化的差异决定了商务社交类网站的不成功。中国的文化是“家，自给自足”的文化，欧美是“交易”的文化。我们经常会发现，中国人很难去主动向其他人介绍自己的朋友，所以对于商务社交本身就缺乏认知和信任。国内的linkedin类网站，里面的活跃用户，基本就是互联网那群人，有什么新的产品都会一窝蜂的进去，缺乏真正意义的有效用户。
还有就是这些类类Linkedin商品软件以日常生活作为切入点就错了，导致他们的用户活跃度极低。他们的目标是做职业社交，但是用户都是在分享日常生活的动态。如健身，美食，跑步等动态信息，这样造成没有用户活跃度和粘性。做社交必须考虑的一个问题是：关我屁事和关我屁事？
职场社交很大程度上是陌生人，而一个用户分享的日常生活动态，被其他陌生用户看到的时候，关我屁事和关我屁事这个问题的回答就是没有关系。当两个用户之间没有关系的时候就不会产生社交行为。总结就是他们没有找到职业社交中用户之间的重合点。这就注定他们在未来前景不明。
