2020年七五普法:领导干部需要掌握的十四条法冶方式？
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发布时间：2022-04-22 08:51
共5个回答
热心网友
时间：2023-06-23 10:22
一、领导干部和公务员需要学习的法律有：《*》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《侵权责任法》、《公务员法》等基本法律。
二、重大意义：提高领导干部法治理论水平，提高依法决策、依法管理的能力和水平，帮助他们树立社会主义法治理念以及依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的法治理念；树立人民主权、法律权威、保障*、民主立法、依法行政、公正司法、权力的监督与制约等法治建设的重要理念。
热心网友
时间：2023-06-23 10:23
很多 *部门里有一个普法办 每年会编纂公务员领导干部普法规划、教材和培训等 这都是最核心的 对公务员和领导干部最重要的法律条文 你可以去看看
热心网友
时间：2023-06-23 10:23
*这一根本法，行*、民法、刑法、三大诉讼法等基本法，再就是当地的法规、规章等~
热心网友
时间：2023-06-23 10:24
国家公务员法以及其他的法律法规
热心网友
时间：2023-06-23 10:24
公务员法这个必须知道的，
第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据*，制定本法。
第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。
法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
第四条 公务员制度坚持以马克思列宁主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国*党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。
第五条 公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
第六条 公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。
第七条 公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。
第八条 国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。
第九条 公务员依法履行职务的行为，受法律保护。
第十条 *公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
