发布网友 发布时间:2022-03-27 07:51
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热心网友 时间:2022-03-27 09:20
申请劳动仲裁的流程:1、申请人递交劳动仲裁申请书及相关证据;2、仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定;3、被申请人提交答辩书;4、劳动争议仲裁公开进行;5、当事人接到通知后,无正当理由拒不到庭,或未经仲裁庭同意中途退庭的,按撤回申请处理,缺席裁决。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
热心网友 时间:2022-03-27 10:38
具体情况不明不好讲,劳动仲裁一般程序是:首先是劳动合同纠纷,先到劳动仲裁委员会立案、向双方当事人送达传票、开庭审理、调解、裁决即可。
热心网友 时间:2022-03-27 12:13
劳动仲裁主要有五个程序。分别为:申请、受理、开庭、调解以及裁决。