中行前员工举报遭受领导精神折磨,真实性有多少?
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发布时间：2022-04-22 20:56
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热心网友
时间：2023-11-06 03:31
中国银行一前员工李女士发布实名举报信，自述入职中国银行北京分行宣武支行后，因替原油宝受害者发声而被折磨致精神崩溃。这个事情的真实性有多少？
李女士在中行工作，因为为原油宝受害者发声被调到银行电梯旁的水房(茶水间)，允许她上厕所和吃饭，但不允许她工作时间出水房，只要一出去，保卫部的人就会将她揪回去，这让她有很大的心理压力。每天的工作就是总结和心得，没有其他具体的事项。
不仅如此，她还在上个月被银行开除了，理由是因故意破坏摄像头，这个理由是她认可的，但是，她认为摄像头是专门针对她的，而且是只要上班时间就转到她的位置那里，她反映了，但是丝毫没有效果，她才剪掉摄像头线的。
她在中行的时候，领导对她的评价是吃中行的饭，砸中行的锅。对她进行的惩罚应该是真的。将李小姐放在水房旁的时间大概是一个月左右的时间，一个月以后，将她辞退。李小姐认为这是因为监控只能保留一个月时间，在这一个月之后就会被覆盖掉，覆盖了以后就无法查到证据了，所以才将她辞退。
她毕业于名牌大学，还是一个硕士研究生，进入银行第一个月还是优秀员工，拿出当时的奖状，可以看到她真的很优秀，自从为一些人发声以后，她的命运就发生了巨变，这也是她没有想到的。对于这样的行为，网友认为，这就是公司的领导有意针对，而且，现在已经没有监控证明李小姐的说辞了，他们才敢明目张胆辞退她，这样就让她有苦说不出来。
现在，中国银行方面表示会调查此事，但不会出现侵犯员工隐私的行为，大家觉得谁说的对？
热心网友
时间：2023-11-06 03:32
真实性很大，如果不是确有其事，员工是不会公开举报领导的。
热心网友
时间：2023-11-06 03:32
最近这种新闻报道特别多，我觉得可能性比较高，就是有80%的真实性，现在就看事件怎么调查了，希望能水落石出还给这个可怜的受害者一个公道。
热心网友
时间：2023-11-06 03:33
我认为真实性非常大。因为该名员工长期受压迫，有理有据，也有人证和物证。
