发布网友 发布时间:2022-04-22 21:22
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-02 19:32
可以申请劳动仲裁。
根据《劳动争议调解仲裁法》:
第二条 本规则适用下列争议的仲裁:
(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 (单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;
(三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;
(四)社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;
(五)军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;
(六)法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。
第五十条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民*执行。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
扩展资料:
根据《劳动争议调解仲裁法》:
第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
参考资料:劳动争议调解仲裁法-百度百科
热心网友 时间:2022-05-02 20:50
没证据确实不是好办,工头完全可以赖账。但要你有同伴,不是你一个人是这样,或是一个群体就好办
热心网友 时间:2022-05-02 22:24
付费内容限时免费查看回答您好 平台合作律师 很高兴为您服务
提问你好
回答您如果是遇到了欠钱不还的情况的话,我是比较建议您尽快去催还(如果还联系得上对方的话),如果联系不上或对方一直拖延的话,那我建议您还是尽快的通过诉讼的方式,去索要您的钱款的。
另外您这边要记得注意尽量保留对方欠钱的证据,如果没有的,可以补充写欠条或者借条,注明借钱用途合法;等拿到证据后再去要钱,若对方没有钱的,可以协商以物抵债;如果是数额较大,或像我上面说的那样,对方根本没有还钱的意思,或是想赖账的,我建议您是真的不要犹豫,直接走起诉要求还钱。
提问没有欠条有人证2个人证
有电话录音和微信聊天记录都是还钱的事
欠我们3个人的工资6万已经有四年了
回答私人包工头欠钱的,可以向人民*申请支付令或起诉。需要注意的是拖欠货款的诉讼时效为三年,已注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算,未注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。
提问怎么没有回复
回答您看的到上面的回复么
12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;
热心网友 时间:2022-05-03 00:16
找到你曾经给他干过活的证据,有这证据就可以申请劳动仲裁
热心网友 时间:2022-05-03 02:24
如果没有欠条的话,有认证也可以的