什么是59现象
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59岁现象”大量存在于人们的社会生活中，而且涉及的领域十分广泛，主要有*、经济、以及娱乐。
（1）、在*领域里的“59岁现象”又称“最后捞一把”现象，是指领导干部在即将离退休前夕，认为“有权不用，过期作废”，大肆贪污受贿的现象。 之所以会出现这种现象主要基于以下三种心态的作祟：首先，存在着“权力即是金钱”的心理；其次， “有权不用，过期作废”；再次，一层侥幸心理。即：只要*擦干净，退休后就基本上不会出事。
（2）、经济领域的"59岁现象"则主要是描述一些国有企业企业家甚至非常优秀的企业家在退休前一反几十年守法努力工作的常态,为自己大谋私利,侵吞国有资产的现象。出现的原因，从表面上看,产生这种现象的原因是企业家腐化变质,退休前利用职权大捞一把.，但实质上是由现阶段国有企业企业家控制权机制的特点决定的.企业家控制权机制是以"继续工作权"或"更大的继续工作权"作为对企业家"努力工作"的回报,而"控制权回报"可以满足自我实现的需要,权力需要和享受职位消费,给企业家带来正规报酬激励以外的物质利益满足等.。在国有企业中,由于"内部人控制"问题,企业家的控制权几乎是很少受到约束的,"控制权回报"给企业家的满足是巨大的和全方位的.然而,这种巨大的全方位的需要满足是和控制权完全"绑"在一起,只要拥有控制权,就可直接利用职位满足各种物质,精神需要,"一旦拥有(控制权),无所不有";与之相对应,如果失去控制权,各种需要满足顷刻化为乌有,"一旦失去(控制权),一无所有".因此,退休前后企业家需要满足程度的巨大反差使得企业家在失去控制权之前铤而走险,大量侵吞国有资产.
（3）、而在娱乐领域的则主要集中在绿荫场上，即由于赞助商的撤离、年龄老化等因素导致的教练、球员事业或者减薪、降级等，使得球员、教练的思想迅速成为59岁的思想。
（4）、综合上诉各领域的“59岁现象”，我们就可以得出这样的结论：“59岁现象”都是由于某种权力或者利益的丧失，引起心里的不平衡，产生不安、压力、恐惧等症状，为了摆脱这些症状而采取的一些极端的，以损坏他人利益为前提的，为自己牟利的、不正当的、甚至不合法的行为。
（5）、此外，“59岁现象”还演变到了“新59岁现象”，即“恋岗症”；以及年轻化，及一些较年轻的领导干部滥用或私用手中的权力为自己牟利。
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60岁是退休年龄，59岁临近退休，这个期间出现的特殊心理状态可称为59现象，综合表现为焦虑，心神不宁，多疑，易怒等等，许多处在领导位置的人更容易出现59现象，59也是*等问题的多发阶段。
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上学考59分你就是不及格，60分就是及格～！
