青岛公交调度员这个工作怎么样？希望从各个方面了解。待遇。工作内容。以及环境。发展潜力！
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发布时间：2022-04-24 03:52
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-26 04:59
公交调度员待遇：岗位工资+年功工资，30岁左右的调度员每月能领1800左右（不带加班费，如果碰上法定节假日，当天工资翻三倍）有干一休一的，有干二休一的。
工作内容：按点调派本线路车辆上线营运（工作要灵活机动，如遇路阻等特殊原因导致空点，会招致投诉，投诉会被考核扣款的，因此一定要灵活机动。）
工作环境：有一间3-5平米的调度室，公交驾驶员都会去调度室向调度员提出上线营运申请；每个调度室都配备有一台电脑，一台微波炉，一台1P挂式空调，一个电热水壶。
发展潜力：工作出色，会走后门会升至总掉（总掉：一个路队配备一个总掉，负责管理该路对下属路线调度员的日常工作安排）。再无其他发展潜力。
总结：公交调度员这个工作真不怎么样！
如果我的答案对您有所帮助，请将其设为最佳，谢谢！
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时间：2023-10-26 04:59
公交调度员待遇：岗位工资+年功工资，30岁左右的调度员每月能领1800左右（不带加班费，如果碰上法定节假日，当天工资翻三倍）有干一休一的，有干二休一的。
工作内容：按点调派本线路车辆上线营运（工作要灵活机动，如遇路阻等特殊原因导致空点，会招致投诉，投诉会被考核扣款的，因此一定要灵活机动。）
工作环境：有一间3-5平米的调度室，公交驾驶员都会去调度室向调度员提出上线营运申请；每个调度室都配备有一台电脑，一台微波炉，一台1P挂式空调，一个电热水壶。
发展潜力：工作出色，会走后门会升至总掉（总掉：一个路队配备一个总掉，负责管理该路对下属路线调度员的日常工作安排）。再无其他发展潜力。
总结：公交调度员这个工作真不怎么样！
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时间：2023-10-26 04:59
公交调度员待遇：岗位工资+年功工资，30岁左右的调度员每月能领1800左右（不带加班费，如果碰上法定节假日，当天工资翻三倍）有干一休一的，有干二休一的。
工作内容：按点调派本线路车辆上线营运（工作要灵活机动，如遇路阻等特殊原因导致空点，会招致投诉，投诉会被考核扣款的，因此一定要灵活机动。）
工作环境：有一间3-5平米的调度室，公交驾驶员都会去调度室向调度员提出上线营运申请；每个调度室都配备有一台电脑，一台微波炉，一台1P挂式空调，一个电热水壶。
发展潜力：工作出色，会走后门会升至总掉（总掉：一个路队配备一个总掉，负责管理该路对下属路线调度员的日常工作安排）。再无其他发展潜力。
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公交调度员待遇：岗位工资+年功工资，30岁左右的调度员每月能领1800左右（不带加班费，如果碰上法定节假日，当天工资翻三倍）有干一休一的，有干二休一的。
工作内容：按点调派本线路车辆上线营运（工作要灵活机动，如遇路阻等特殊原因导致空点，会招致投诉，投诉会被考核扣款的，因此一定要灵活机动。）
工作环境：有一间3-5平米的调度室，公交驾驶员都会去调度室向调度员提出上线营运申请；每个调度室都配备有一台电脑，一台微波炉，一台1P挂式空调，一个电热水壶。
发展潜力：工作出色，会走后门会升至总掉（总掉：一个路队配备一个总掉，负责管理该路对下属路线调度员的日常工作安排）。再无其他发展潜力。
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公交调度员待遇：岗位工资+年功工资，30岁左右的调度员每月能领1800左右（不带加班费，如果碰上法定节假日，当天工资翻三倍）有干一休一的，有干二休一的。
工作内容：按点调派本线路车辆上线营运（工作要灵活机动，如遇路阻等特殊原因导致空点，会招致投诉，投诉会被考核扣款的，因此一定要灵活机动。）
工作环境：有一间3-5平米的调度室，公交驾驶员都会去调度室向调度员提出上线营运申请；每个调度室都配备有一台电脑，一台微波炉，一台1P挂式空调，一个电热水壶。
发展潜力：工作出色，会走后门会升至总掉（总掉：一个路队配备一个总掉，负责管理该路对下属路线调度员的日常工作安排）。再无其他发展潜力。
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