发布网友
发布时间:2022-04-21 01:42
共2个回答
热心网友
时间:2022-06-17 04:11
1.有,但是每一年的提成也很少了,平时逢年过节给发短信,打电话,给送个礼品,都是业务员自己出钱。2、如果期间发生了理赔,保险业务员跑来跑去的路费,去看你的礼品之类的,都是业务员自己出的。很多人可能不理解保险业务员的收入方式,厄保险业务员在职的时候,他所签的保单,尤其是长期险的保单,就像我们所说的重疾险呀,寿险呀,一交交个20年啊,30年的这种通常他会拿5年的佣金,但并不是每一年的佣金都那么高,只有第1年的佣金是最高的,第2年的时候基本上就会至少打一个对折,然后到第5年的时候可能只有不到5个点的佣金比例了,所以很多业务员即使第1年的收入很高,但是第2年第3年他如果做不出业绩来完不成公司的考核,那么离职之后这些钱他其实是拿不到的。
拓展资料:
1、这也是为什么很多人即使很反感身边有人在卖保险,但当要买保险的时候,还是会选择熟人。有一个业内认识的业内人士在,其实操作起来可能会更方便。至少他可以给你一些专业的建议。做任何行业的优秀的业务员,都能获得丰厚的报酬。
2、比如,在金蝶,如果你做到金蝶的顶级销售人员,卖几套EAS,基本上买房买宝马是没问题了,毕竟EAS贵的可以上千万。但能销售EAS的业务员,绝对不是一般人。至少在金蝶做一年,是很难到达这水准。没有管理知识,不懂财务,单靠谈人生,谈理想,是很难搞定的。 3、金蝶一般的业务员,也就是代理商中的业务,做得金蝶K3、金蝶KIS系列,顶级的销售人员年薪也就20-30万。这些人也是出类拔萃的,没几年经验也很难达到,个别天赋异常的人除外。 其他行业的销售也是如此,一般月薪上万,都得积累几年才能到达。做到月薪三万,一般得有3-5年时间,而且是突出的才能做到。 但在深圳平安,似乎一年多,就很容易达到。平安不仅有多种产品,还有个与普通行业最大的区别,就是招人拿提成。那个90后的课长就是靠这种方式迅速获得了年薪百万的收入。普通业务员,就是靠卖产品,拿提成,加上奖金、补贴等等。
4、但平安和安利一样,可以拿人头钱。这也是很多人觉得保险业是传销的原因,因为单从模式而言,的确如此。但事实上,平安并不是传销,只是它是合法的。国家目前也大力支持保险业,不管你信与不信,平安和传销是有本质的区别。
热心网友
时间:2022-06-17 04:11
这个要看当地公司怎么安排佣金的发放,理论上确实和客户的缴费期数一起发比较公平,但是这么多期数的话每期数额很小,工作也会复杂很多,所以很多地方实际上都是按年或者半年结算一次这类长期保险。有些只在头三年发放,后面不管客户是否能够按时缴费都和业务员无关了。总之各地自行安排。