在何种情况下,金钱可以成为"激励因素",而不是"保健因素
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发布时间：2024-07-04 03:18
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热心网友
时间：2024-07-04 07:45
影响职工工作积极性的因素可分为两类：保健因素和激励因素，这两种因素是彼此的并且以不同的方式影响人们的工作行为。
保健因素，就是那些造成职工不满的因素，它们的改善能够解除职工的不满，但不能使职工感到满意并激发起职工的积极性。它们主要有企业的*、行政管理、工资发放、劳动保护、工作监督以及各种人事关系处理等。
激励因素，就是那些使职工感到满意的因素，唯有它们的改善才能让职工感到满意，给职工以较高的激励，调动积极性，提高劳动生产效率。它们主要有工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等等。
应答时间：2022-01-24，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
热心网友
时间：2024-07-04 07:46
组织在各人取得额外成就而很快给予的奖金，金钱成为激励因素。
计件工资不是属于计时工的基本工资。但可以将计件的标准推算成工时，可以计算有关加班费等。也是企业的一种激励因素
