发布网友 发布时间:2022-04-20 11:28
共5个回答
热心网友 时间:2023-07-12 00:27
1、定义不同
小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。
2、优点不同
临时工优点:工作轻松工资高。因为是临时的,所以很多工作都很简单,太难的临时工也不会做,且临时工的工资相对较高。
小时工优点:用工灵活;新酬按小时计算。
3、缺点不同
小时工缺点:工作稳定性不好。
临时工缺点:没有正式劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
参考资料来源:百度百科-小时工
参考资料来源:百度百科-临时工
热心网友 时间:2023-07-12 00:27
1、定位不同
小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者;
正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。
2、合同数量不同
小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款;
正式工被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同,但不可与多个单位建立关系。
3、试用期不同
小时工不得约定试用期;
当正式工前,公司为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而会给予一定的试用期(从几天到三个月不等)。
参考资料:百度百科-正式员工
参考资料:百度百科-小时工
热心网友 时间:2023-07-12 00:28
我们有固定的上班时间,而且一上就是2年时间,但是我们就是小时工,不是临时工,没得社保和奖金,而且小时工的工资还不按时发放,说的是半个月发一次,估计一年级那么一回,而且过节放寒暑假都不给发工资
热心网友 时间:2023-07-12 00:28
小时工就是每天固定干几个小时工作,以小时计算工资,一般都是给个人家干活。临时工是指企业招收的工人,以天计算工资,有短期的、有长期的临时工。
热心网友 时间:2023-07-12 00:29
临时工是计划经济年代的产物,是相对于“固定工”而言的。是指暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。