发工资需要多张银行卡,每张卡发800元,有什么目的？
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发布时间：2022-04-20 18:07
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热心网友
时间：2023-05-04 05:23
可能是为了避税,但这样做是不合法的哦。
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数十年前,公司是以现金的方式付给员工工资,随着科技的飞速发展,如今企业发工资都是直接打入工资卡。较于现金支付的工资,打卡支付这种方式较为方便快捷。不过,对此员工却有些苦恼,毕竟在不同的公司都有自己的薪资发放标准,员工在入职前准备各种资料,并且会要求员工办理好统一用于工资发放的银行卡。
这样一来,渐渐地手中就有了多家银行的银行卡,管理起来既不方便,而且容易丢失或损坏。因此,有些人就认为企业这样做太麻烦了,没太大的必要指定具体工资卡。
那么,企业为什么在发工资之前,要求员工办理统一的银行卡呢？原来背后有这些“暗箱操作”。
首先,方便工资发放。现在的企业都是通过对公账户来发放工资,倘若没有统一要求,使用对公账户进行频繁跨行转账,那就会加重财务人员的工作量,而且容易出现差错。但统一银行卡的话,工作量和出错率这些问题都得到了缓解,不仅更加方便企业的管理,还降低了发放工资的繁琐度。
其次,可以节省企业相关开支。如果企业让员工自己提供银行卡的话,支付工资时就会增加企业的费用,因为不同银行之间转账是需要收取一部分手续费。一般各个银行的跨行转账方式不同,收取的手续费也不同,手续费也是有封顶金额的。如果有几十个甚至上百个员工跟企业不是同一家银行,那么累加之下,每个月所需要手续费的数目可不小,统一办卡就能避免缴纳这笔钱了。
最后,有助于企业到银行贷款。企业指定银行卡统一办理后,企业的流水账相当于变成一种*的信用担保,如果企业长期和一个银行合作,银行会愿意给予该企业提供高额度、低利息等相关优惠。
由此可见,统一银行卡后,不仅便于发放工资,还能节省资金以及享受到优惠,企业和银行双方还都能得到好处。
热心网友
时间：2023-05-04 05:24
一是可能为了避税，不同名目发不同的工资卡；二是为了照顾银行关系。
热心网友
时间：2023-05-04 05:24
这个搞不懂什么情况！若因工资高而分摊银行卡而达到逃避个税标准那是不行！因为无论以什么名义收入打入银行卡.但帐面个人名下总收入则无法更改的.分摊达不到避税目的！所以不可理解！
热心网友
时间：2023-05-04 05:25
没有听说过打工资要三张卡的事，你好好问问具体情况，不要被别人套用了自己的银行卡
