“四个能否”甄别政德
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发布时间：2022-04-25 04:59
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时间：2023-08-13 22:07
这三件大事考验干部政德。在信息化、全球化的当代，主事者更需要有令人信服的政德。能否科学民主而不独断专行；能否与人民同患难、共命运而不无视民瘼；能否与人民坦诚相见、推心置腹而不大言欺世，无视*；能否言行一致而不说一套、做一套，是检验一个干部是否谨守为政之德，德才兼备的试金石。 如果说，政德是干部从政的永恒主题的话，那么“四个能否”就是甄别干部政德重要的参照系。 在信息化、全球化的背景下，对广大干部尤其是领导干部而言，决策必须借科学的方法，走民主的程序。事实上，只有让科学说话，按民主办事，听取方方面面的意见、建议，哪怕是不正确的意见、建议，也要认真倾听。只有保持冷静和理性，眼观六路，耳听八方，“运用脑髓，放出眼光”，集中民智，集思广益，才能做到正确决策、科学决策、有效决策。相反，如果领导干部独断专行、一意孤行，拒科学民主于千里之外，听不得别人的不同意见甚至是反对意见，那么胸襟狭窄的结果必然导致思维的僵化、思路的呆滞，如此，最终必然导致决策失误、事业失败。 党与人民群众的血肉联系，不应该只是战争年代的产物，更应该是和平建设年代的一种常态。无论处于顺境还是面临暂时的挫折与困难，都应该坚定地与人民群众在一起，紧紧地把人民群众团结在自己周围，要“急群众所急，想群众所想”，与群众同患难、共命运，从而把群众的积极性、创造性引导好、保护好、发展好。如果我们的干部不管群众的痛痒，见利益就上，见矛盾就让，先私后公，怎么能赢得群众的满意和信任？又怎么让群众同心同德开创现代化事业新局面？ 要真正实现与人民群众同患难、共命运的愿望，真正实现团结和带领人民群众干事业的目标，我们的干部必须自觉做到与人民群众坦诚相见、推心置腹，也就是说，我们要相信人民群众，凡事多与人民群众商量、沟通。大好形势、巨大成就，我们要讲足；存在的矛盾和困难、问题和不足，我们更要讲透。矛盾和困难，问题和不足，并不可怕，可怕的是我们在人民群众面前躲躲闪闪，大言欺世。其实，智慧在人民群众中间，人民群众永远是我们汲取智慧和力量的源泉，只有深入群众，了解*，并紧紧依靠群众，我们才能无往而不胜。 我们还要防止这样一种倾向，即有的干部说起来有板有眼、活龙活现的一大套，似乎决心很大、信心很足、办法很多，包括表面上对人民群众也很尊重，态度上显得很谦虚、很诚恳，然而，一转身，就大变脸，说归说，做归做；说的是这一套，做的是另一套。殊不知，随着时间的推移，其言其行总归要大白于天下，其工作结果、实际成效总归要接受人民群众的评价。可以想象，这样的言行不一、口是心非的干部，群众能够接受吗？这样的政德，群众能够放心吗？这样的干部能够创造显著的政绩吗？ 政德，乃为官之基。“四个能否”，既是检验一个干部是否谨守为政之德，德才兼备的试金石，它也同时告诉了我们，一个干部尤其是一个领导干部应当如何坚持正确的政德，怎样加强自身的政德建设。
