发布网友 发布时间:2022-04-25 21:06
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-17 12:13
1、制定企业的员工上班期间行为守则,明确规定上班期间哪些行为是不允许做的,如:淘宝购物
2、塑立企业良好的工作氛围,当其他人都在努力工作时,我不信有人好意思自己上网购物、看新闻
3、明确员工的KPI考核指标,有KPI就能知道怎么评估员工的工作效果,如果KPI不达标,那他还天天上网打发时间,这种员工赶紧开了,如果KPI达标了,那他喜欢上就上嘛
4、部署像IP-guard这样的上网行为管理工具,并通告全公司会时时上网行为管控,与工作无关的网站会屏蔽掉,IP-guard会自动收集员工的上网记录,不公布这些数据,但希望员工能自觉遵守公司规章制度。
IP-guard这类的上网行为工具,能对员工的网页浏览行为、即时通讯聊天行为、游戏行为等桌面操作行为自动记录并上传到服务器,有需要可以在控制台查看,并且能分时段设置管控策略。
热心网友 时间:2022-06-17 12:13
在网关处部署行为管理设备,收费的国内有深信服,网康等,国外的有websense之类的,免费的有爱快,panabit等,主要差别在于协议库的细度和数量以及更新速度,如果不是比较复杂的应用而且终端数量不是太多的话(几十)的话,找台老电脑安装爱快路由或者panabit就可以满足需求了,无论是禁止访问还是允许访问但进行记录或者进行带宽分配都可以
热心网友 时间:2022-06-17 12:14
建议您可以在电脑上下载电脑监控专家软件试试。
它不但可以对员工电脑的屏幕、上网、聊天、邮件和文件操作进行全面的监控、记录和管理,而且还可以防止员工盗窃公司机密资料,并对员工的工作进行一个客观的评价。它可以大幅度提高企业生产效率,减少不必要的资源浪费,帮助企事业管理人员培养企事业优良风气。
热心网友 时间:2022-06-17 12:15
方法有很多,最简单而不需要技术的下面这种:
热心网友 时间:2022-06-17 12:15
监控器,要么就是告诉员工每台电脑上网记录会被知道(如果真有那太好了),定期调查(但不要伤感情的那种)