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首先手机打开APP,点击人事管理中的请假按钮,进入请假页面后,点击请假类型选择,然后选择调休,点击确定,填写好调休开始时间,结束时间,调休理由。然后点击提交,等待领导审核就可以了。
5月19日,在飞书发布会上,谢欣有了进一步的思考,在他看来,制度、文化、工具,都是组织发展中的重要支撑,但大部分的企业都更重视制度和文化,而轻视了工具的重要性。
被企业使用的工具有很多,沟通协作工具,人力管理工具,流程管理工具五花八门。工具的本质是成功实践经验的固化,使用工具的目的是花更少的成本和精力,有效迅速达成生产目标,因此大部分的工具都力求流程标准化,以提升效率和产出。
重视流程,就会压制人的创造性,人变成流程的执行者,信息只是单向的任务指令或结果反馈,在这种思路下,工具是制度与文化的外现,但是无法反作用于制度和文化,员工也会天然感觉到,办公工具是对自身的一种约束和管控,从而产生抵触情绪,由基层产生的信息就很难及时,准确,透明,而一旦信息的创造和流转受限,企业的沟通成本增加,组织就成了业务的阻碍。